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 9月15日，一輕院黨委召開專題會議，傳達學習一輕控股黨委關于學習教育工作的相關精神，聽取一輕院學習教育工作開展情況匯報，全面總結學習教育成效與不足，研究部署鞏固拓展學習教育成果、持之以恒落實中央八項規定精神、推動作風建設常態化長效化等工作。一輕院黨委書記杭利軍主持會議并講話。

 會議指出，要深刻領會上級部署要求，在鞏固拓展學習教育成果上持續發力。要堅決扛起作風建設主體責任，從政治高度深化認識，樹立常抓不懈、抓深抓透的理念；領導干部要帶頭示范，嚴格管理監督，層層壓實責任，確保作風建設各項部署落地見效；要借鑒系統內好經驗好做法，運用改革思維和系統觀念健全作風問題發現與解決機制，完善制度體系并狠抓執行，將制度優勢轉化為治理實效；要堅持以職工群眾和消費者為中心，著力解決急難愁盼問題，讓大家切實感受到作風建設帶來的新變化；要按要求高質量開好民主生活會和組織生活會，將學習教育情況納入對照檢查重要內容，嚴肅開展批評和自我批評。

 會議強調，要以過硬作風為企業高質量發展保駕護航。要從作風建設切入推進全面從嚴治黨，始終保持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，強化黨組織日常監督，提升監督效能，深化風腐同查同治，鏟除“四風”滋生土壤，營造風清氣正的政治生態；要大力弘揚企業精神，堅決落實上級決策部署，圍繞工作主線推進核心戰略，動員各級黨組織和黨員干部在改革攻堅、創新驅動、營銷拓展、精細管理、安全生產等工作中勇當先鋒，以作風建設新成效推動企業高質量發展，助力打造大型都市輕工產業集團。

 會議強調，要在鞏固拓展學習教育成果上持續下功夫。要堅決扛起作風建設的政治責任，從推動企業高質量發展的高度深化認識，樹立長抓不懈、久久為功的理念。要發揮班子成員帶頭作用，從嚴抓好各級黨組織和黨員干部管理，層層壓實責任，確保作風建設各項舉措落地見效。要立足企業整合重組實際，運用好全系統在學習教育中形成的有效經驗，健全作風問題常態化排查與整改機制，完善涵蓋工作作風、服務基層等方面的制度規范，強化制度執行，將制度優勢轉化為推動企業整合重組、提升治理效能的實際成效。要堅守以職工為中心的立場，密切聯系基層職工，深入一線解決企業發展、生產研發、職工關切等方面的實際問題，讓學習教育成果惠及廣大職工。

 會議要求，以學習教育為新起點，持續推動一輕院作風建設取得新成效。一要深化理論武裝，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及總書記關于作風建設的論述作為長期任務，扭轉錯誤學習觀念，推動學習由被動向主動轉變，把中央八項規定精神學習納入干部培訓必修內容。二要賦能企業發展，樹立“抓作風就是抓發展”的理念，將學習教育激發的優良作風聚焦到工作任務中，圍繞發展規劃，弘揚拼搏精神，領導干部帶頭深入一線抓落實。三要狠抓作風紀律，各級黨組織要落實主體責任，黨組織書記當好第一責任人，班子成員履行“一崗雙責”，以自我革命精神堅持嚴的基調，抓早抓小。四要完善制度體系，系統梳理評估現有制度，及時修訂完善，確保制度落地生效，推動一輕院作風建設和高質量發展再上新臺階。